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記事(事業所向け)

◎ケアマネージャー向け お役立ち記事vol.3 「訪問マッサージ」が ケアマネ業務の【効率化】と【質の向上】に どう貢献するのか?

**「訪問マッサージ」が ケアマネ業務の【効率化】と【質の向上】**に どう貢献するのかを、 訪問リハビリとの比較を交えながらお届けします。

✅ まず知っておきたい!訪問マッサージの特徴と違い
「訪問マッサージ」と「訪問リハビリ」。 似ているようで、制度や運用の仕組みが大きく異なります。

以下は、訪問マッサージならではのポイントです。

《制度・利用面での主な違い》

📌 医療保険適用 (介護保険を消費しません)

📌 マル障医療助成が利用可能

📌 週回数の制限がなく、柔軟に利用可

📌 ショートステイ中も継続利用が可能

📌 同日にリハビリや介護サービスと併用・連続利用が可能

📌 要支援の方も利用可(介護度を問わない)

📌 担当者会議やケアプラン記載が必須ではない

📌 無料体験制度あり、導入のハードルが低い

⏳ 導入がスムーズ=業務時間の削減に直結
訪問マッサージの制度的な利点を理解しておくと、 「今の状態に合ったサービスはどれか?」 を素早く選定できます。

✔ 担当者会議を待たずにサービス導入が可能

✔ ケアプランの変更を最小限に抑えられる

✔ 提案から利用開始までの時間を短縮

✔ サービスに対する利用者満足度の向上

つまり、 【無駄な調整や労力を減らし、他の業務に集中できる時間】 を確保できます。

🧩 目的の違いを「時間軸」で考える
リハビリと訪問マッサージの「目的の違い」は、 ご利用者様の “今” の状態・気持ちに大きく影響します。

《例えば、こんなケースにマッチ》

✅ 強い痛みがあり、まずは緩和を優先したい

✅ 関節拘縮や筋緊張、血行不良などの改善が主な目的

✅ 運動意欲や体力が低下しており、リハビリはハードルが高い

✅ 精神的な不安が強く、リラクゼーションを求めている

このように、利用者の状態に応じて **【柔軟に段階的な支援ができる】**ことも 訪問マッサージの強みです。

結果的に、不要なサービス提供を避け、 プラン見直しの頻度も減少します。


まとめ:提案の選択肢が広がれば、ケアの質が上がる

  訪問マッサージの特性を理解していれば、、、

✔ 利用者に合った“今”のベストな選択ができ

✔ 迅速な対応とスムーズなサービス開始を実現し

✔ケアマネジメントの質と効率が同時に向上します


✨ 最後に

ケアプランに行き詰まった時、**「まずはマッサージから」**という選択肢を思い出してください。

「ちょっと話だけ聞いてみたい」 「対象になりそうな方がいる」

そんな時は、お気軽にご相談ください。無料体験も随時受け付けております。